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公司启动标准化课件开发工作

双击自动滚屏 发布者(来源): 发布时间:2019/5/20 8:30:00

    5月17日,公司标准化课件开发启动会在昭君山庄举行。会议的召开,有助于进一步发挥内训师队伍在公司培训中的中坚力量,做好员工培训工作。

    股份公司总经理助理兼人力资源部部长徐双超在会上介绍了公司内训师队伍建设情况、教材开发情况,并重点宣读了《兴发集团2019年标准化课件开发通知》。据了解,公司内训师队伍计划利用2至3年时间,依托现有教材体系,开发出覆盖公司各业务板块的标准化课件体系,约120门以上标准化课件。

    通知要求,公司将依托现有培训教材,进一步明确课程开发任务规划。同时,各板块教材主编或业务部门负责人牵头,培训负责人具体负责,组织以所在单位的内训师为主、其他业务人员参与,根据教材内容组成课题开发小组,合理分配开发任务,确保每位内训师按期开发完成一门以上的标准化课件。最终,课件形式将包括PPT、音频、视频、动画flash等各类形式;课程为标准化课件包,包含:课程大纲、授课PPT、讲师手册(含备注页)、导师工具箱,且每门课程须配有相应测试试题,每门大课整体授课原则上时间不得少于1.5小时,课程章节清楚明了,层级划分合理。通知还要求,各单位相关责任人员要针对本单位培训的短板和薄弱环节,本着提高培训质量的原则,发挥自主创新精神,积极寻找规律,积累开发经验,确保按期完成开发任务。人力资源部将在课件开发过程中加强指导,并在器材设备、知识培训方面给予支持和帮助。

    股份公司监事会主席王相森在会上就内训师队伍建设和标准化课件开发等事项与大家进行了交流,并强调在员工培训工作中,一是要面向岗位应知应会,统筹培养员工的知识、能力和意识;二是要把岗位培训和班组建设紧密结合,把班组打造成为公司最基础的战斗力;三是要进一步强化车间培训的主体责任。

    会后,各单位负责人及培训主要负责人就课件开发中各单位任务规划、课程审核、课件形式等内容进行了讨论。

    公司全体内训师及各板块培训负责人参加会议。

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